7月3日下午,公司黨委副書記、總經(jīng)理楊素平帶隊深入下屬市水勘院有限公司開展座談?wù){(diào)研。市水勘院有限公司中層以上人員及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
會上,楊素平詳細(xì)聽取了市水勘院有限公司董事長、總經(jīng)理馮沛濤關(guān)于上半年經(jīng)營情況的匯報,并圍繞企業(yè)發(fā)展難點、技術(shù)人員培育、企業(yè)提質(zhì)升級等方面問題進(jìn)行深入討論。
楊素平指出,面對市水勘院有限公司當(dāng)前的發(fā)展困境,全體干部職工必須統(tǒng)一思想、凝聚共識、主動作為,以破釜沉舟的決心推動企業(yè)轉(zhuǎn)型突圍。她強(qiáng)調(diào),
要轉(zhuǎn)變思想觀念,搶抓市場份額。要徹底摒棄“等靠要”思想,樹立“市場就是戰(zhàn)場”的競爭意識,發(fā)揚“敢闖敢試”的開拓精神,主動走出去對接市場需求;
要聚焦提質(zhì)增效,精準(zhǔn)市場突破。要加快推進(jìn)資質(zhì)升級和資質(zhì)增項工作,拓展業(yè)務(wù)維度,同時深入分析行業(yè)發(fā)展趨勢,找準(zhǔn)技術(shù)優(yōu)勢與市場需求的結(jié)合點,在經(jīng)營上謀新策,出實招,加快破局的步伐;
要強(qiáng)化人才支撐,提升實戰(zhàn)能力。要加快人員盤活,加大專業(yè)技能人員培育力度,重點培養(yǎng)既懂技術(shù)又懂市場的復(fù)合型人才,確保隊伍隨時能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
楊素平特別指出,全體干部職工要始終以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,全力以赴打贏轉(zhuǎn)型突圍攻堅戰(zhàn)。